Bộ Lao động, Thương binh và xã hội vừa trình Chính phủ kế hoạch nghỉ Tết năm 2017. Do dịp lễ Tết có ngày làm việc xen kẽ dịp nghỉ cuối tuần nên Bộ cho rằng nghỉ 7 ngày hợp lý hơn.

Dự kiến dịp nghỉ Tết Đinh Dậu có 2 phương án nghỉ:

Phương án 1: công chức sẽ nghỉ từ 26/1 đến 1/2/2017 (tức 29 tháng chạp năm Bính Thân đến mùng năm tháng giêng năm Đinh Dậu). Do mùng 1, mùng 2 rơi vào 2 ngày cuối tuần, công chức được nghỉ bù vào mùng 4, mùng 5 Tết. Tổng cộng có 7 ngày nghỉ và không hoán đổi.

Ảnh đồ họa: Tiến Thành

Phương án 2: công chức nghỉ từ ngày 27/1 đến hết 5/2/2017 (tức 30 tháng chạp năm Bính Thân đến mùng 9 tháng giêng năm Đinh Dậu). Việc hoán đổi ngày nghỉ là công chức đi làm thứ bảy (11/2/2017), nghỉ thứ sáu (3/2/2017), để kỳ nghỉ kéo dài thành 10 ngày liên tục.

Ảnh đồ họa: Tiến ThànhLãnh đạo Bộ Lao động cho rằng, phương án nghỉ 7 ngày là hài hòa, không quá ngắn cũng không quá dài.

Bộ Lao động cũng đưa ra 2 phương án nghỉ dịp giỗ Tổ Hùng Vương:

  • Phương án thứ nhất là nghỉ đúng 1 ngày mùng 10 tháng ba Âm lịch (6/4).
  • Phương án thứ hai hoán đổi ngày nghỉ, công chức đi làm bù vào thứ bảy một tuần để có thể được nghỉ liên tục 4 ngày cuối tuần từ thứ năm đến hết chủ nhật (6/4 đến 9/4/2017).

Bộ Lao động ủng hộ phương án thứ hai.

Đối với những dịp lễ khác, Bộ quy định:

Quốc Khánh 2/9 vào thứ bảy, công chức được nghỉ bù vào thứ hai, ngày 4/9, tổng cộng nghỉ liên tiếp 3 ngày.

Nếu cả 2 dịp lễ Tết và giỗ Tổ đều được Chính phủ thông qua phương án 2, công chức sẽ được nghỉ 24 ngày, còn nếu nghỉ 7 ngày Tết Âm lịch và không hoán đổi ngày nghỉ lễ giỗ Tổ Hùng Vương, công chức sẽ được nghỉ tổng cộng 18 ngày.

Từ năm 2010, Chính phủ đồng ý hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần vào một số dịp lễ, Tết khi có tình huống nghỉ ngắt quãng. Việc này giúp đợt nghỉ dài hơn, tạo thuận lợi cho người dân đi lại, tham gia các hoạt động văn hóa, vui chơi. Năm 2016, người dân cả nước có 22 ngày nghỉ lễ Tết, trong đó nghỉ Tết Âm lịch 9 ngày.

Nguồn: daikynguyenvn